Veelgestelde vragen
Voor de werkzoeker
Hoe helpt Slash4 mij bij het vinden van werk?
Jij geeft aan waar je gemotiveerd over bent. Wij zoeken werkgevers die daarop selecteren. Ongeacht je diploma, achternaam of werkervaring.
Is Slash4 er alleen voor mensen zonder diploma?
Nee. Slash4 is er voor iedereen met motivatie. Of je nu net begint of een cv hebt waar een boek over geschreven kan worden. De vraag blijft: waar word jij gelukkig van?
Zijn er (verborgen) kosten aan verbonden?
Nee. Er zijn nooit kosten verbonden aan je aanmelding en we verkopen je gegevens ook niet door. Het is helemaal gratis en zonder verborgen kosten.
Wordt het morgen lekker weer?
Wij hopen van wel!
Moet ik een profiel aanmaken om mee te doen?
Nee, bij Slash4 maak je geen profiel aan. Je zegt wat je zoekt en wij zorgen voor werkgevers die daar voor openstaan.
Waarom zou ik solliciteren via Slash4?
Omdat jij centraal staat. Niet eindeloos scrollen door vacatures of jezelf in bochten wringen voor een functie die je stiekem toch niet wil. Jij vertelt wat je zoekt, waar je goed in bent en wat je belangrijk vindt. Als een werkgever past bij wat je wél wil, hoor je van ons. Zo simpel is het.
Hoe gaan jullie om met mijn gegevens?
Wij behandelen we je gegevens met de grootste zorg. We gebruiken ze alleen om te begrijpen wat jij zoekt en je in contact te brengen met werkgevers die daarbij passen. Jouw privacy is belangrijk voor ons en we verkopen je gegevens nooit door. Zie ook: www.slash4.nl/privacyvoorwaarden.
Hoe werkt Slash4?
Jij geeft aan waar je gemotiveerd over bent, wat je passie is of waar je hart sneller van gaat kloppen. Wij zoeken werkgevers die daarbij passen. Zien we een klik? Dan laten we het je weten. Jij beslist of je op gesprek gaat. Niks moet.
Kan ik mijn voorkeuren later nog aanpassen?
Ja, je kunt je voorkeuren altijd aanpassen door je aanmelding opnieuw te versturen of een e-mail te sturen naar contact@slash4.nl.
Voor de werkgever
Waarom zou ik personeel werven via /4?
Omdat kandidaten aanleveren met motivatie als vertrekpunt. Slash4 helpt jullie om mensen te vinden die inhoudelijk passen bij het werk én bij jullie organisatie. Niet door vacatureteksten te verspreiden, maar door eerst te luisteren naar wat mensen zoeken. Alleen als hun motivatie en voorwaarden aansluiten op jullie aanbod, koppelen we terug. Zo voorkom je mismatch en verminder je verloop.