Bij /4 hechten we veel waarde aan de bescherming van jouw persoonsgegevens. Ons privacybeleid beschrijft hoe wij jouw gegevens verzamelen, gebruiken, bewaren en beschermen in overeenstemming met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).

ARTIKEL 1 – DEFINITIES

1.1. Werkzoekende: Iedere natuurlijke persoon die (via de website van) de Onderneming een vragenlijst invult om gekoppeld te worden aan een potentiële Werkgever.

1.2. Werkgever: Een organisatie die door de Onderneming wordt benaderd met potentiële Werkzoekenden op basis van hun motivatie.

1.3. Dienstverlening: Het proces waarbij de Onderneming Werkzoekende koppelt aan een potentiële Werkgever op basis van de door Werkzoekende opgegeven motivatie.

ARTIKEL 2 – VERZAMELDE GEGEVENS

Slash4 verzamelt en verwerkt alleen persoonsgegevens die noodzakelijk zijn voor het faciliteren van de verbinding tussen Werkzoekende en Werkgever. Dit omvat onder meer:

• Voor- en achternaam

• Geboortedatum

• Contactgegevens zoals telefoonnummer en mailadres 

• Voorkeuren met betrekking tot werk, sector en cultuur

• Informatie over motivatie 

• Eventuele aanvullende informatie die door de werkzoekende wordt verstrekt

• Locatie gegevens 

• Gegevens zoals jouw activiteiten op onze website

ARTIKEL 3 – DOELEINDEN VAN GEGEVENSVERWERKING 
De gegevens van de Werkzoekende worden verwerkt om:

• Werkzoekende en Werkgever met elkaar te verbinden

• Werkgevers te voorzien van relevante informatie over Werkzoekenden

• Onze Dienstverlening te verbeteren en te personaliseren

ARTIKEL 4 – DELEN VAN GEGEVENS

4.1. Slash4 deelt uitsluitend de motivatie-gerelateerde antwoorden van een Werkzoekende met potentiële Werkgevers.

4.2. Persoonlijke gegevens en antwoorden met betrekking tot het verleden van de Werkzoekende in het zoeken naar werk worden niet gedeeld met Werkgevers of andere derden.

4.3. Gegevens worden niet verkocht of verstrekt aan derden voor commerciële doeleinden

4.4. Persoonsgegevens worden uitsluitend gedeeld met Werkgevers die aangesloten zijn bij ons platform en alleen voor zover dit nodig is voor het wervingsproces. Wij delen geen gegevens met derden voor commerciële doeleinden zonder jouw expliciete toestemming. 

ARTIKEL 5 – BEVEILIGING

Wij nemen de bescherming van jouw gegevens serieus en nemen derhalve passende technische en organisatorische maatregelen om jouw persoonsgegevens te beschermen tegen verlies, misbruik, ongeautoriseerde toegang of openbaarmaking.

ARTIKEL 6 – BEWAARTERMIJN

6.1. Slash4 bewaart persoonsgegevens niet langer dan noodzakelijk is voor de doeleinden waarvoor deze zijn verzameld, tenzij wettelijke verplichtingen een langere bewaartermijn vereisen.

6.2. Werkzoekenden kunnen op elk moment verzoeken om verwijdering van hun gegevens.

ARTIKEL 7 – RECHTEN

Je hebt als Werkzoekende het recht om:

• Inzage te vragen in de persoonsgegevens die wij van je verwerken

• Onjuiste gegevens te laten corrigeren

• Jouw gegevens te laten verwijderen (recht op vergetelheid)

• Bezwaar te maken tegen de verwerking van jouw gegevens

• Jouw toestemming in te trekken indien van toepassing

ARTIKEL 8 – WIJZINGEN IN PRIVACYBELEID

/4 kan dit privacybeleid wijzigen. De meest recente versie is altijd beschikbaar op onze website. Wij raden je aan om dit beleid regelmatig te raadplegen.