Vind mensen die er zin in hebben
Iedereen een droombaan. Sluit je aan bij een groeiende groep werkgevers, die motivatie centraal zet.
Veelgestelde vragen
Dat komt goed uit, dat doen wij namelijk ook niet.
Slash4 begint niet bij jouw openstaande vacature. En wij jagen niet op sollicitanten of cv’s. Het is juist die wereld waar wij verbetering in willen aanbrengen.
Klinkt best een beetje gek, snappen we best. Leggen we graag uit.
In plaats van jouw bedrijf te overspoelen met ongevraagde mails over steeds weer ‘de perfecte kandidaat’, of stiekem te zoeken op basis van jouw vacatures, komen wij alleen bij je terecht als jij voor iemand daadwerkelijk een droombaan bent, maar jouw vacature niet heeft kunnen vinden. Logisch, toch?
Slash4 koppelt werkzoekenden en werkgevers op basis van motivatie en drijfveren.
Genoeg sollicitanten staat lang niet altijd gelijk aan genoeg goede sollicitanten.
Motivatie bepaalt wie je bereikt. Je spreekt mensen die bewust voor je kiezen, niet alleen mensen die toevallig reageren. Bij Slash4 zijn dat mensen die intrinsiek gemotiveerd zijn en actief onderbouwen waar ze naar op zoek zijn. Dat betekent dat je minder gesprekken voert die nergens toe leiden, en een veel grotere kans hebt op een duurzame match.
Meer sollicitanten leveren zelden betere matches op. Vaak juist het tegenovergestelde. Traditionele werving prikkelt namelijk vooral extrinsieke motivatie: voorwaarden, zichtbaarheid en gemak. De echte motivatie wordt vaak pas tijdens het kennismakingsgesprek getest.
Slash4 verhoogt bewust de drempel en draait dit proces om. Kandidaten moeten vooraf onderbouwen waar zij naar op zoek zijn. Zij geven ons, online en offline, antwoord op de vraag wat hen drijft en waarom zij juist bij jouw organisatie aan de slag willen, zonder dat wij hen ook maar één vacature hebben laten zien.
Zo blijven alleen mensen over die daadwerkelijk intrinsiek gemotiveerd zijn.
Dat kan, maar de meeste bedrijven beginnen met Slash4 als waardevolle aanvulling. Ons platform brengt gemotiveerde kandidaten in beeld die via het klassieke proces vaak niet worden bereikt.
Omdat wij niet gericht zijn op snelle contracten of het zomaar overnemen van jouw volledige recruitmentproces, en ook geen grote aantallen kandidaten op jouw openstaande vacatures loslaten, verlagen wij de drempel.
Wij laten graag zien hoeveel een kandidaat van ons waard is, of dat nu eenmalig is of op langere termijn. De gesprekken zijn altijd goed voorbereid, kosteloos en, niet onbelangrijk, plezierig voor jouw eigen recruitmentteam.
Natuurlijk! AI-genereerde motivatiebrieven verdwijnen als motivatie niet meer het eindproduct is, maar juist het vertrekpunt.
Nee, motivatie is relevant op elk niveau. Ook ervaren professionals vertrekken als hun drijfveren niet meer kloppen. Bij Slash4 richten we ons daarom op iedereen die bewust kiest voor een organisatie waarin motivatie tot zijn recht komt, jong of oud, ervaren of minder ervaren.
Motivatie komt inderdaad pas echt tot leven in een gesprek. Maar dan moet je wel zeker weten dat iemand aan de juiste tafel zit. Bij de juiste droombaan.
Doordat wij ervoor zorgen dat jouw bedrijf die juiste tafel is, voer je alleen gesprekken die écht de moeite waard zijn. Je hoeft niet langer op zoek naar motivatie; je hoeft er alleen maar naar te luisteren.
Wat brengt Slash4 jouw bedrijf?
- Mensen die elke dag hard willen werken
- Een veel lager verloop
- Inclusief werven via motivatie
- Personeel met een groot hart voor de zaak
- Een waanzinnige teamsfeer
Slash4 zegt:
-
Jullie ideale medewerker,
We horen graag wie jullie zijn, en wat voor jullie het verschil maakt.
-
Die hebben wij.
Omdat wij starten bij motivatie.
-
Ga op gesprek
Voor elke functie op gesprek met iemand die er zin in heeft. En zichzelf is.
Wat anderen zeggen
"Een frisse samenwerking, een fantastisch resultaat"
Rens van Aarden, eigenaar eSIM.tech
eSIM.tech levert premium eSIM-oplossingen als Tier-1 MVNO
"Een frisse samenwerking, een fantastisch resultaat"
Rens van Aarden, Eigenaar eSIM.tech
eSIM.tech levert premium eSIM-oplossingen als Tier-1 MVNO
Wat we doen
Omgekeerd matchen
Vacatures zijn verleden tijd. Kandidaten geven zélf aan wat ze zoeken, door functies te noemen waarin zij geloven.
Persoon & motivatie
Een cv vertelt iets, maar nooit het hele verhaal. Door te starten bij motivatie, kijken we verder dan korte-termijn vacatures vullen.
Jouw bedrijf, verstevigd
Werk met mensen die weten wat ze willen, langer blijven en 200% geven.
Rechttoe-rechtaan
Onze voorwaarden zijn vooraf glashelder. Wij staan voor de kracht van eerlijkheid. Geen vage contracten. No cure, no pay. Geen verassingen achteraf. Of vooraf.
"Wij geloven in de kracht van motivatie. Omdat werk begint bij een persoon, niet bij een functieomschrijving."
Benieuwd naar de rituele dans?
Ontdek waarom we geloven dat iedereen een kans verdient om te starten.